A iniciativa tem como meta formar 500 líderes, impulsionando a cultura de inovação da empresa e promovendo o desenvolvimento de soluções criativas no setor de saúde.
Com foco na evolução das suas lideranças e alinhada às tendências do mercado, a Hapvida NotreDame Intermédica se juntou ao NINNA Hub, o pioneiro hub de inovação aberta e transformação digital do Ceará, para criar o programa “Mentores da Inovação”. Com duração de seis meses, o projeto visa capacitar 500 líderes da maior operadora de saúde da América Latina em mentoria estratégica de negócios.
Como o programa será estruturado?
A primeira etapa do programa consiste em módulos teóricos, com conteúdos focados na capacitação dos líderes para orientar startups e iniciativas inovadoras. Na fase seguinte, os participantes terão a oportunidade de aplicar o aprendizado em sessões práticas de mentoria.
“Essa colaboração é essencial para fortalecer nossa liderança, cultivar ainda mais o espírito inovador da empresa e qualificar nossa equipe para mentorar startups de forma eficiente, contribuindo para um ambiente propício à inovação e ao desenvolvimento de novos modelos de negócios”, explica Mayumi Ito, head de inovação corporativa da Hapvida NDI.
Parceria estratégica e impacto no ecossistema de inovação
O NINNA Hub tem sido um aliado fundamental para conectar a Hapvida NDI aos principais players da cadeia de inovação no Brasil, acelerando o desenvolvimento de soluções tecnológicas no setor.
“Nosso objetivo é capacitar líderes que não apenas engajem ativamente com o ecossistema de inovação, mas também fortaleçam o vínculo entre as demandas da Hapvida NDI e as inovações das startups. Esta colaboração é fundamental para transformar a cultura interna e implementar novas ideias”, afirma Gabriella Purcaru, head de inovação corporativa e operações do NINNA Hub.
Ambas as empresas, com origem no Nordeste, veem a região como um polo de novas oportunidades de negócios. Não à toa, o programa de inovação aberta Explora 2024 da Hapvida NDI foi lançado em junho, durante o Nordeste On (NEon), o maior evento de inovação e empreendedorismo da região. Este ano, as startups selecionadas terão de enfrentar três desafios: automação de contratos, simulação de práticas assistenciais e otimização de processos na farmácia hospitalar.
Investimento contínuo em inovação
“A Hapvida NDI segue investindo de forma robusta em iniciativas de inovação aberta, com o objetivo de encontrar soluções eficazes para os desafios do setor de saúde, melhorar a experiência dos beneficiários e otimizar a operação. Queremos fortalecer parcerias com empresas tecnológicas e grandes players do mercado para expandir nossas estratégias de inovação, que hoje impactam 16 milhões de vidas no Brasil, com o apoio de 68 mil colaboradores”, finaliza Ana Carolina Cândido, head de inovação aberta da Hapvida NDI.
Via: Saúde Business
